EKPSS ile Kamuda Engelli İstihdamı 14 Kat Arttı
EKPSS ve Korumalı İş Yeri Modeli gibi uygulamalarla kamuda engelli istihdamı 14 kat artış gösterdi. 2002’de 5.777 olan sayı 82.880’e ulaştı.
Türkiye’de kamuda engelli istihdamında büyük bir artış yaşandı. Hükümetin ve ilgili bakanlıkların yürüttüğü çalışmalar sonucunda, engelli bireylerin iş hayatına katılımı önemli ölçüde desteklendi. Bu kapsamda, 2002 yılında 5 bin 777 olan kamuda çalışan engelli memur sayısı, 2023 yılı itibarıyla 82 bin 880’e yükselerek yaklaşık 14 katına çıktı.
Engellilerin kamu personeli olarak istihdamını kolaylaştırmak amacıyla 2012 yılında Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) uygulamaya konuldu. EKPSS, engelli bireylerin eğitim düzeylerine ve yeteneklerine uygun kadrolara yerleşmelerini hedefliyor. Sınava katılan engelli adayların sınav ücretleri de devlet tarafından karşılanıyor.
Engellilere Yönelik Korumalı İş Yerleri
Bakanlık, çalışma hayatında dezavantajlı gruplar arasında yer alan zihinsel ve ruhsal engelli bireyler için Korumalı İş Yeri Modeli’ni hayata geçirdi. Bu modelde, iş yerleri engelli bireylerin özel ihtiyaçlarına göre düzenleniyor ve onlara açık iş gücü piyasasında çalışma fırsatı sunuluyor.
Korumalı iş yerlerinde istihdam edilen engelli bireyler, üretime katkıda bulunarak hem öz güvenlerini artırıyor hem de toplumsal hayata daha aktif katılımlarını sağlıyor. Bu model kapsamında çalışan her engelli için devlet tarafından ücret teşviki de sağlanıyor.
Yorum Yap